في سوق العمل التنافسي، أصبح العثور على الموظف المناسب تحديًا مكلفًا ومستهلكًا للوقت. خدمة التوظيف من “شركة الملتقى” مُصممة لحل هذه المشكلة، حيث نقدم لك شريكًا استراتيجيًا يتولى عملية البحث، الفحص، والتقييم، لضمان وصولك إلى أفضل الكفاءات التي تتناسب تمامًا مع متطلبات وظيفتك وثقافة شركتك.

لماذا تختار “الملتقى” لتوظيف فريق عملك؟ (المزايا الرئيسية)

نحن لا نقدم مجرد قائمة بالسير الذاتية؛ بل نقدم حلولًا لتوظيف الكفاءات تضمن لك:

منهجية الملتقى لتوظيف الكفاءات (4 خطوات فعالة)

نتبع عملية توظيف منهجية ومُركَّزة لضمان استهداف المرشح المثالي:

1. التشخيص وتحديد الملف الوظيفي (The Blueprint):

   • نجري لقاءً معمقًا معك لتحديد الاحتياجات الحقيقية للدور الوظيفي، ومهاراته، وتحديد القيمة التي سيضيفها للشركة.

   • نصمم وصفاً وظيفياً واضحاً ومعايير تقييم دقيقة.

2. البحث والاستقطاب المستهدف (Targeted Sourcing):

   • نستخدم قنوات متعددة (شبكتنا الخاصة، منصات التوظيف المتخصصة، البحث المباشر) للوصول إلى المرشحين المؤهلين.

   • نركز على الكفاءات التي تمتلك تاريخاً ناجحاً في نفس قطاع عملك.

3. الفحص والتقييم الاحترافي (Professional Vetting):

   • نقوم بـمقابلات هاتفية وشخصية أولية لتقييم المهارات الأساسية والسلوكيات المهنية.

   • نطبق اختبارات متخصصة (فنية أو شخصية) لقياس مدى توافق المرشح مع المتطلبات المحددة.

   • نتحقق من المراجع وسجل الأداء الوظيفي للمرشح.

4. الترشيح وإنهاء الصفقة (Final Selection & Offer):

   • نقدم لك قائمة مختصرة بأفضل 2-3 مرشحين جاهزين للمقابلات النهائية.

   • نساعد في عملية التفاوض على الراتب وشروط العرض الوظيفي لضمان قبول المرشح المناسب بشكل سريع وفعال.

هل أنت مستعد لضم الكفاءة التي ستحرك نمو شركتك؟